|
@ -15,6 +15,34 @@ |
|
|
</head> |
|
|
</head> |
|
|
<body> |
|
|
<body> |
|
|
<div class="container rtl"> |
|
|
<div class="container rtl"> |
|
|
|
|
|
<nav class="navbar navbar-default navbar-fixed-top" role="navigation"> |
|
|
|
|
|
<div class="container"> |
|
|
|
|
|
<div class="navbar-header"> |
|
|
|
|
|
<button type="button" class="navbar-toggle" data-toggle="collapse" data-target="#collapse"> |
|
|
|
|
|
<span class="sr-only">Toggle navigation</span> |
|
|
|
|
|
<span class="icon-bar"></span> |
|
|
|
|
|
<span class="icon-bar"></span> |
|
|
|
|
|
<span class="icon-bar"></span> |
|
|
|
|
|
</button> |
|
|
|
|
|
<a class="navbar-brand" href="#"> |
|
|
|
|
|
<img src="/content/images/revert-logo.png" /> |
|
|
|
|
|
<small>(آزمایشی)</small> |
|
|
|
|
|
</a> |
|
|
|
|
|
</div> |
|
|
|
|
|
<div class="collapse navbar-collapse navbar-right" id="collapse"> |
|
|
|
|
|
<ul class="nav navbar-nav navbar-right"> |
|
|
|
|
|
<li class="rtl"><a href="/"><span class="glyphicon glyphicon-home"></span> خانه</a></li> |
|
|
|
|
|
<li class="rtl"><a href="@Url.Action("RecentJobs", "Job")">آگهیهای استخدام</a></li> |
|
|
|
|
|
<li class="dropdown rtl"><a href="#" class="dropdown-toggle" data-toggle="dropdown">پروفایل <b class="caret"></b></a> |
|
|
|
|
|
<ul class="dropdown-menu"> |
|
|
|
|
|
<li class="rtl"><a href="@Url.Action("ChangePassword", "Account")"><span class="glyphicon glyphicon-refresh"></span> تغییر کلمه عبور</a></li> |
|
|
|
|
|
</ul> |
|
|
|
|
|
</li> |
|
|
|
|
|
<li class="rtl"><a href="/logout">خروج از سایت</a></li> |
|
|
|
|
|
</ul> |
|
|
|
|
|
</div> |
|
|
|
|
|
</div> |
|
|
|
|
|
</nav> |
|
|
<div class="jumbotron"> |
|
|
<div class="jumbotron"> |
|
|
<h1>سلام!</h1> |
|
|
<h1>سلام!</h1> |
|
|
<p>یک سری اطلاعات کلی درباره وب سایت سومین در این محل قابل ارائه می باشد.</p> |
|
|
<p>یک سری اطلاعات کلی درباره وب سایت سومین در این محل قابل ارائه می باشد.</p> |
|
@ -34,11 +62,11 @@ |
|
|
</thead> |
|
|
</thead> |
|
|
<tbody> |
|
|
<tbody> |
|
|
<tr> |
|
|
<tr> |
|
|
<td>@Sevomin.Models.SevominDbContext.Current.Users.Count()</td> |
|
|
|
|
|
<td>@(Sevomin.Models.SevominDbContext.Current.Users.OfType<Sevomin.Models.Avalin>().Count())</td> |
|
|
|
|
|
<td>@(Sevomin.Models.SevominDbContext.Current.Users.OfType<Sevomin.Models.Dovomin>().Count())</td> |
|
|
|
|
|
|
|
|
<td>@Sevomin.Models.SevominDbContext.Current.Users.Count() (دو روز اخیر: @Sevomin.Models.SevominDbContext.Current.Users.ToList().Where(u => u.SignUpDate.Date > DateTime.Now.Date.AddDays(-2)).Count())</td> |
|
|
|
|
|
<td>@(Sevomin.Models.SevominDbContext.Current.Users.OfType<Sevomin.Models.Avalin>().Count()) (دو روز اخیر: @(Sevomin.Models.SevominDbContext.Current.Users.OfType<Sevomin.Models.Avalin>().ToList().Where(u => u.SignUpDate.Date > DateTime.Now.Date.AddDays(-2)).Count()))</td> |
|
|
|
|
|
<td>@(Sevomin.Models.SevominDbContext.Current.Users.OfType<Sevomin.Models.Dovomin>().Count()) (دو روز اخیر: @(Sevomin.Models.SevominDbContext.Current.Users.OfType<Sevomin.Models.Dovomin>().ToList().Where(u => u.SignUpDate.Date > DateTime.Now.Date.AddDays(-2)).Count()))</td> |
|
|
<td>@Sevomin.Models.SevominDbContext.Current.Jobs.Count()</td> |
|
|
<td>@Sevomin.Models.SevominDbContext.Current.Jobs.Count()</td> |
|
|
<td>@Sevomin.Models.SevominDbContext.Current.DovominJobs.Count()</td> |
|
|
|
|
|
|
|
|
<td>@Sevomin.Models.SevominDbContext.Current.DovominJobs.Count() (دو روز اخیر: @Sevomin.Models.SevominDbContext.Current.DovominJobs.ToList().Where(j => j.ApplyDate.Date > DateTime.Now.Date.AddDays(-2)).Count())</td> |
|
|
</tr> |
|
|
</tr> |
|
|
</tbody> |
|
|
</tbody> |
|
|
</table> |
|
|
</table> |
|
@ -66,16 +94,16 @@ |
|
|
{ continue; } |
|
|
{ continue; } |
|
|
<div id="@avalin.Id" class="panel-collapse collapse in"> |
|
|
<div id="@avalin.Id" class="panel-collapse collapse in"> |
|
|
<div class="panel-body"> |
|
|
<div class="panel-body"> |
|
|
<p>@((new Sevomin.Models.JobMiniViewModel(job)).JobSummary) @Html.ActionLink("مشاهده آگهی", "SingleJob", "Job", new { jobId = job.Id })</p> |
|
|
|
|
|
|
|
|
<p>@((new Sevomin.Models.JobMiniViewModel(job)).JobSummary) @Html.ActionLink("مشاهده آگهی", "SingleJob", "Job", new { jobId = job.Id }, null)</p> |
|
|
<h5>اطلاعات فرد پاسخگو به این آگهی: (@(string.IsNullOrWhiteSpace(job.ContactPersonName) ? "نام وارد نشده" : job.ContactPersonName) |
|
|
<h5>اطلاعات فرد پاسخگو به این آگهی: (@(string.IsNullOrWhiteSpace(job.ContactPersonName) ? "نام وارد نشده" : job.ContactPersonName) |
|
|
@((string.IsNullOrWhiteSpace(job.ContactPersonEMail) ? "ایمیل وارد نشده" : job.ContactPersonEMail)) |
|
|
|
|
|
@((string.IsNullOrWhiteSpace(job.ContactPersonPhone) ? "تلفن وارد نشده" : job.ContactPersonPhone)))</h5> |
|
|
|
|
|
|
|
|
@((string.IsNullOrWhiteSpace(job.ContactPersonEMail) ? "ایمیل وارد نشده" : job.ContactPersonEMail)) |
|
|
|
|
|
@((string.IsNullOrWhiteSpace(job.ContactPersonPhone) ? "تلفن وارد نشده" : job.ContactPersonPhone)))</h5> |
|
|
</div> |
|
|
</div> |
|
|
@foreach (var application in job.Applications.OrderByDescending(a => a.ApplyDate)) |
|
|
@foreach (var application in job.Applications.OrderByDescending(a => a.ApplyDate)) |
|
|
{ |
|
|
{ |
|
|
Sevomin.Models.JobApplicationViewModel apply = new Sevomin.Models.JobApplicationViewModel(application); |
|
|
Sevomin.Models.JobApplicationViewModel apply = new Sevomin.Models.JobApplicationViewModel(application); |
|
|
<div class="panel-body"> |
|
|
<div class="panel-body"> |
|
|
<em>از طرف <a href="@Url.Action("Dovomin", "Account", new { userId = apply.DovominId })">@apply.DovominDisplayName</a></em> |
|
|
|
|
|
|
|
|
<em>از طرف <a href="@Url.Action("Dovomin", "Account", new { userId = apply.DovominId })">@apply.DovominDisplayName</a></em> |
|
|
@if (!string.IsNullOrWhiteSpace(apply.CoverLetter)) |
|
|
@if (!string.IsNullOrWhiteSpace(apply.CoverLetter)) |
|
|
{ |
|
|
{ |
|
|
<h5>پیغام متخصص:</h5> |
|
|
<h5>پیغام متخصص:</h5> |
|
@ -88,7 +116,7 @@ |
|
|
else |
|
|
else |
|
|
{ |
|
|
{ |
|
|
<p>این متخصص برخی مهارت های الزامی برای این فرصت شغلی را ندارد. همچنین میزان مطابقت ایشان با این فرصت شغلی، @apply.Affinity درصد است.</p> |
|
|
<p>این متخصص برخی مهارت های الزامی برای این فرصت شغلی را ندارد. همچنین میزان مطابقت ایشان با این فرصت شغلی، @apply.Affinity درصد است.</p> |
|
|
} |
|
|
|
|
|
|
|
|
} |
|
|
</div> |
|
|
</div> |
|
|
} |
|
|
} |
|
|
</div> |
|
|
</div> |
|
|